الأسرار الأربعة للسعادة

ليس أكثر من الصراعات التي يواجهها الإنسان في هذه الحياة ،هذه الصراعات التي لا تهدد فقط سعادته في هذه الدنيا ، بل تتعداها لتهدد حتى بقاءه فيها والحقيقة الثابتة انه لا سعادة دون تحقيق النجاح ولا نجاح حقيقي دون تجاوز الصراعات بين ادوار الإنسان ولا تجاوز لهذه الصراعات الا بتحقيق التوازن بين هذه الأدوار ولهذا

ازرع في نفسك عادات النجاح

يجب أن يعرف كل من يحاول تحقيق النجاح إن النجاح ليس إتخاذ القرارات السليمة على قدر ما هي عادات سليمة. إن مفتاح النجاح يكمن في القرارات اليومية التي تشكل العادات. إن هؤلاء الذين يملكون العادات الصحيحة هم من ينجحون. الناجحون يعتنوا بأنفسهم النجاح يبدأ في العقل وليس فى الجسد. الشخص الذى يريد النجاح يجب أن

أسباب ضياع الوقت

1- ضعف الإيمان لأن ذلك يجر بعده إلى إتباع الهوى فيكثر هذا الإنسان مما تهواه نفسه إذا كان مباحاً كالصيد ، و طول الأمل. يقول الحسن البصري ” ما أطال أحد الأمل إلا أساء العمل ” و يقول ابن القيم ” إضاعة الوقت من إطالة الأمل ” . 2- عدم إدراك أهمية الوقت ، يقول

العشرأفكار وسلبيات المفيدة للمدرب

يساعد معظم المتدربين المدربين كي ينجح. أدناه بعض النصائح من المحترفين, والتي تساعد أي مدرب في كسب المجموعة إلى جانبه: 1- صافح المشاركين عند دخولهم قاعة التدريب لبناء علاقة على أساس شخصي.2- استبدل الكلمة “و” بكلمة “لكن” كلما كان ذلك ممكنا مثال “لقد أثرت نقطة مثيرة وزملائك لا يتفقون معك” لم تفقد شيئا في رسالتك

انماط الشخصية في علم البارادايم ..

-المبدعون Shifters -النمطيون Settler هم الجدليون -الرواد Pioneers هم المحاورون -المستمتعون وهنا غاليتي سوف اوضح لك كيف نعرف نمط الشخصيه الخاص بنا وذلك من خلال ماقرائته وعرفته في احد كتابات الأستشاريه ناعمه الهاشمي حيث انها قامة في تعين او توضيح اقسام البارادايم بنسبه من انماط الشخصية ومعرفت انماطنا فقد كتبت وقالت .. (( أنماط الشخصيه

ماهوالبارادايم ..

البارادايم: هو مجموع ما لدى الإنسان من خبرات ومعلومات ومعتقدات مهمتها رسم الحدود التي يسير داخلها الإنسان وتحديد تصرفه في المواقف المختلفة,وهو : نظارة العقل .. أو نظام التفكير عند الإنسان والعدسات التي يرى من خلالها الحياة .. وقد يجعل الإنسان يرى الأمور بغير حقيقتها وهذا من أهم أسباب اختلاف البشرفمثلا :إذا كان أشخاص يمشون

الوزير والملك

يحكى أن أحد الملوك قد خرج ذات يوم مع وزيره متنكرين، يطوفان أرجاء المدينة، ليروا أحوال الرعية، فقادتهم الخطأ إلى منزل في ظاهر المدينة، فقصدا إليه، ولما قرعا الباب، خرج لهما رجل عجوز دعاهما إلى ضيافته، فأكرمهما وقبل أن يغادره، قال له الملك : لقد وجدنا عندك الحكمة والوقار، فنرجوا أن تزوّدنا بنصيحة:فقال الرجل العجوز

قصة نجاح توماس أديسون

النجاح نتيجة تجارب فاشلة توماس اديسون (ولد 1847) و (توفي 1931 ) عاش في أمريكا وقد صنع حوالي / 1093 / اختراعا بدءا من المصباح المتوهج الكهربائي وآلة عرض الصور وغيرها والجدير بالذكر أنه أصم لذلك طرد من المدرسة وتعلم الحلقة الأخيرة من حياة العالم اديسون. أصبح معمل اديسون في (منلو بارك) مكانا تحيط به

التدريب: المعنى ، التعريف وأنواع التدريب

 يشكل التدريب مفهومًا أساسيًا في تنمية الموارد البشرية. وهي معنية بتطوير مهارة معينة إلى المستوى المطلوب من خلال التعليمات والممارسة. التدريب هو أداة مفيدة للغاية يمكن أن تجلب الموظف إلى وظيفة حيث يمكنه أداء وظيفته بشكل صحيح وفعال ومضمون. التدريب هو زيادة معرفة ومهارة الموظف للقيام بعمل معين. تعريف التدريب:يعرّف Dale S. Beach التدريب بأنه