الشهر: مايو 2020

المنظمة الذكية… ذكاءُ الدماغ أم ذكاء القلب

إنَّ بناء المنظمة الذكية “smart organization” يعتمدُ اعتماداً كبيراً على ما يسميه كثيرٌ من اختصاصيي الموارد البشرية بالذكاء العاطفي emotional intelligence. ولكن لسوء الحظ فإنَّ كثيراً من المدراء التقليديين يظنُّون أن المنظمة الذكية هي تلك الممتلئة بالحائزين على أرفع الشهادات الجامعية و على أعلى محصلات الذكاء العامة IQ. يُشير “الذكاء العاطفي El” إلى مقدرة أو

الإيحاء السلبي يعطي رداً سلبياً

كان هناك شاب يبحث عن عمل…كل يوم ينزل إلى الشارع ويمشي…ويسأل طالباً العمل…ولكن الأبواب تظل مغلقة في وجهه… وكلما جاء لصاحب محل رفضه… استمر في عرض نفسه ولكن بدون فائدة…وبينما هو يسأل ويبحث، وجد محلاً تجارياً كبيراً…فيه قسم للخضار والفواكه…وقسم للألعاب…و….. فسارع الى دخول المحل…وبدأ بعرض نفسه على صاحب المحل متحدثاً عما يستطيع فعله…ولكن تم

البرنامج الأقوى لإعداد المدرب المحترف والمدرب الالكتروني رقم(13)

البرنامج التدريبي الثالث عشرلإعداد المدرب المحترفوإعداد المدرب الالكتروني الفئة المستهدفةللمدربين والمدربات لكل من يريد أن تكون له بصمة لكل من لدية القدرة على أن يكون من المبدعين لكن من يريد أن يصبح مدرب محترف لكل من يرغب أن يطور نفسة ويصبح ذو شأن للنساء والرجال تدريب عن بعد محاور البرنامج 1- مقدمة في التدريب 2-

العميان والفيل

يحكى أن ثلاثة من العميان دخلوا في غرفة بها فيل.. و طلب منهم أن يكتشفوا ما هو الفيل ليبدأوا في وصفه.. بدأوا في تحسس الفيل و خرج كل منهم ليبدأ في الوصف : قال الأول : الفيل هو أربعة عمدان على الأرض !قال الثاني : الفيل يشبه الثعبان تماما !و قال الثالث : الفيل يشبه

ستة أصناف لا تحاورهم

:: الجاهل ::لا شك إنك متى حاورت جاهلاًظن لجهله أن الحق معه وحصل له ضرر تكون أنت سببهفقد قال تعالى { وأعرض عن الجاهلين } :: السفيه ::ليس من الحكمة أن تحاور السفهاءلأن السفيه لا رشد في أقواله ولا أفعالهفكيف يرجى تلمس الحق في محاورته ومناظرته :: الغضبان ::عليك أخي المحاور أن تسكت إذا غضب

لغة الجسد لا تتكلم لقد فهمتك جيدا

تستطيع الآن أن تتعرف على سمات وملامح شخصية أي فرد دون أن يتكلم كلمة واحدة، حتى لو لم تكن تعرفت عليه من قبل ، بل يمكنك أن تعرف ما يخفيه بداخله من أفكار ودوافع ، إذا تمكنت من فك رموز لغة الجسد، كما أنك تستطيع أن تكشف مدى صدقه عندما يتحدث من خلال نفس اللغة

اعرف عاداتك وابدأ التغيير

لا تألف العادة التي تصنعها بنفسك ، و قد تبدأ في بادئ الأمر بسيطة ، و قد تكون مسلية أو قضاء وقت فراغ أو مزاح مع الأصدقاء ، أو تجربة حمقاء في لحظة طيش ثم تدخل تدريجياً في حياة الإنسان فيعتاد عليها و لا تطيب له نفسه إلا عندما يفعلها فلا يستطيع الفكاك منها و

صناعة الهدف

العاقل وحده يدرك بما وهبة الله من عقل وما أودع فيه من فطرة أن الكون الذي بني على نظام دقيق والإنسان الذي خلق في أحسن تقويم لا بد أن يكون وراء خلقهما هدف عظيم وغاية سامية؛ وبالتالي فإن إضاعة الإنسان لأي وقت من حياته وإبقائه في دائرة الفراغ والضياع يتنافى مع هذه الحقائق فلا بد

الكاريزما ( charisma ) الجاذبيه شخصية

الكاريزما ( charisma ) ” بمعنى جاذبيه شخصية “ هل التقيت في حياتك شخصآ يخطف أنظار الجميع لحظة دخوله إلى مكان معين ؟هل وجدت نفسك تراقبه بتمعن ؟ هل شعرت وكأنك تعرفه من قبل وأنك متفقمعه في كل مايقول ؟ ترى ماهو سر ” الكاريزما ” التي يتمتع بها هذا الشخص ؟ او ماهي الكاريزما

نبذة عن التنمية البشرية والابداع وتحقيق النجاح والسعادة

نبذة عن التنمية البشرية والابداع وتحقيق النجاح والسعادة :من منّا يريد تحقيق النجاح و السعادة ؟ بالطبع كل منّا له طموحاته و أحلامه الخاصة في مجالات الحياة الروحانية ، الأسرية ، الاجتماعية ، والمهنية … التنمية البشرية هي السبيل للتقدم بخطوات واثقة مدروسة نحو تحديد وتحقيق أهدافك.فلكي تحقق السعادة يجب أن تنمي الجوانب السبعة لشخصيتك: